这么简单的划分，要是不懂行的或许会觉得这家医院不专业，可要是遇到懂行的，一看那就知道，这绝对是一家纯正的中医医院。

“这位同学懂得好多啊！”一位女生向方寒眨了眨眼......

“叮......”

与此同时，方寒的脑海中响起一个声音：“获得崇拜点+5......”

“才五个人？”方寒撇了撇嘴，顿时索然无味，想在这一群实习生面前装比并不容易啊，这该死的装比系......错了，是大医养成系统。

这有人崇拜，自然也有人反感，有人反应过来，方寒刚才好像骂他们傻子？

“你那个学校的？”

“林州中医院的！”

“林州？”

对方顿时嗤之以鼻，林州中医学院？根本没什么名气嘛，竟然在他们一群江州医学院学生面前装大拿。

一群人正四处张望，医院负责接待的人来了，来人是医院医教科的副主任海强。

医教科那就是管医师管医院的，它的主要职能包括：对内负责临床科室建设规则等问题，如科室的发展，医务人员的培养，职称的评定等工作，对外处理病人的投诉，以及对外单位的学习交流等工作。是医院有绝对权力的机关。

医教科的副主任那绝对是医院的实权人物，大家可不敢得罪，不说以后在医院的职称评定，单说实习成绩，那也是医教科把关审核，要是在任主任面前留下了坏印象，啧啧，后果不言而喻。

各个学习带队的导师急忙上前和任海强握了握手，客套过后就和任海强一起领着大家到了大会议室。

进了门，任海强开门见山：“你们能来医院实习，那绝对是难得的机遇，我们江州中医医院放眼全国那也是数一数二的知名中医类医院，不过我丑话说在前面，能不能留下，最后还要看你们自己的本事，别看现在二十几个人，我估计最后能留下来的也就三五个人甚至更少。

众人齐齐吸了一口凉气，都知道江州中医医院的门槛高，却没想到这么高，这三十几个人留下的不超过三五个，淘汰率也太高了。

任海强继续道：“这个比例不是绝对的，只要你们表现好，有值得医院培养的地方，全部留下也不是不可能，要是没有，一个不留那也正常。”

一群人都认真听着，这几年中医形式不好，中医院校的学生就业很困难，能进江州中医院，那可是非常难得，自然没人愿意被淘汰。

“我们江州中医院要的是有本事的人，而不是蠢材，所以我希望大家在之后的实习中踊跃表现，把自己的本事展示出来，不要临走的时候感叹自己没机会表现。”

任海强的话虽然直接，不过效果非常好，能前来这儿的都是班上的尖子，谁没一点傲气，任海强初次见面就给了大家一个下马威，同时又给了大家展示的舞台。