这份企划书，很多的地方，非常的新颖，对企业的管理，有着非常独到的模式。

这种模式他从来没有见到过，这是第一次看到。

虽然是第一次见，但是主管经济的他，一眼就能看得出来，这种独特的模式，对一个企业的管理，运作，绝对非常的重要。

而这种模式，正是现在国企，在管理和运作模式上，非常欠缺的，比如一些完善的职工积分制度，计件制度，管理层人员的合理高薪制度，等等。

施建国越看越眼睛越亮，甚至生出了一种，把这份企划书，备录一下份附的冲动。

当然。

虽然他有这个想法，也只能压在心里。

这企划书是一个企业机密，如果不是因为他现在所在的位置，根本不可能看到。

而在他这个所在的位置，他最多也就是，只能通过看一遍这个企划书，学习到一些东西，开拓自己的视野。

一份企划书这么多的内容，他虽然能看得出来，这企划书太棒了，但是能够通过记忆，全盘记下来是根本做不到。

并且还有一点，一份企划书，只能展现一个大概轮廓，其精髓还是在细节。

“好，好，太好了。”

整个企划书看完，施建国忍不住连说几个好。

看向林东的目光，更是无比的炙热。

能够拿出如此好的一份企划书，这就足够能看得出来，林东是一个有能力的人。

建立的企业，只有在这种有能力人的领导下，才能够走得更好，走得更远。

这种企业，才是每一个地方，最喜欢招商引资的目标。

这个时候。

林东话锋一转，再次开口说道：“不过，投资建厂之前，我上面的总公司，还是决定稳妥一些，步子迈得小一些，能够走得更稳。”

“哦？”

施建国有些诧异：“林同志，这话怎么讲？”

“实不相瞒，这一次来佛山市投资，总公司在这里建造一家服装厂，主要就是占据这里的地理优势，产品可以在本地附近市区自产自销，这样就可以省去很多运输成本…”

施建国点头，这话说的有道理。

林东继续说道：“所以，总公司的打算是，先以承包制的形式，承包下当地的服装产业，做出产品，进行一下市场调研…”

“承包？”

施建国的思维有些赶不上。

“不错。”

林东说道：“1988年2月27日国家通过并发布了，国有企业私人承包制度，为此来解决一些，运营不力，负债经营的国企。”

施建国点了点头。

不错。

这是上面刚发下来不久的红头文件。

为此他还在头疼，该怎么搞。

这一块是完全的陌生，根本没有经验可以借鉴。

“通过我们的调研，目前，佛山市服装国营二厂的效益非常的差。”

林东又是说道：

“所以，我们总公司的计划是，先一承包制的形式，承包国营二厂，国营二厂的盈亏问题，转加到我们公司头上，工人的工资，全部由我们公司来承担。”